- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: navrhnout, provést výpočet, vyhotovení a zkoušku ovládacích elektroskříní dle požadavků zákazníka; zpracování dokumentace k vyráběným elektroskříním (elektrická schémata, návod k obsluze); komunikace se zákazníkem a revizním technikem; provádění údržby (elektrická část) na zařízení budovy a strojním vybavení výroby; občasné výjezdní cesty na montáže po ČR a SR
Požadavky: SŠ s maturitou + (vyhláška 50 § 6) nebo NV č.194/2022 Sb. § 6; schopnost samostatné činnosti při výrobě ovládacích elektroskříní; řidičský průkaz sk. B; znalost práce na PC; znalost práce s PLC a frekvenčními měniči výhodou; ochota se podílet na vývoji nových zařízení
Nabízíme: práci ve stabilní firmě, která dodává zařízení do širokého spektra průmyslových oborů po celém světě; příspěvek na stravování; 5 týdnů dovolené; jednosměnný provoz
Mzda: od 35.000,–
Žádosti prosíme zasílat písemně na e-mail: e-mail přes nebo na adresu společnosti:
RATAJ a.s.,personální odd. pí.Švejdová, Doubravice 121, 370 08 České Budějovice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.