- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro stabilní zavedenou společnost s dlouholetou tradicí na trhu působící v oblasti jeřábové
techniky (jejich výroba a dodávka) aktuálně hledáme novou posilu servisního týmu do jižních Čech.
Náplň práce:
Servisní zásahy u klientů na místě ve svěřeném regionu
Evidence servisních zásahů do PC
Údržba svěřených technologií
Držení pohotovostí jeden týden za období šesti týdnů včetně víkendů
Komunikace s centrálou
Zajištění plynulého chodu svěřených technologií
Práce ve výškách (10-15 metrů) na plošině
Práce pouze v terénu, výjimečný výskyt na centrále
Úzká spolupráce se servisním oddělením a plánovačem (kolega, který domlouvá zásahy)
Podílení se na dodávce náhradních dílů
Reporting vedoucímu servisu
Požadavky:
Vyučení v oboru elektro + platná vyhláška
Zkušenosti na obdobné pracovní pozici (cca 3 roky)
Aktivní řidič
Znalost AJ výhodou/Zkušenosti s jeřábovou technikou výhodou
Reprezentativní vystupování, komunikativnost
Benefity:
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Bonus za flexibilitu, odměny za pracovní a životní výročí
Penzijní připojištění
Roční odměna a vánoční bonus, zázemí silné společnosti na trhu
Jazykové kurzy, nabídka interních pozic, možnost kariérního růstu
Bonus za doporučení nového kolegy, přátelská firemní kultura
Flexibilní pracovní doba, služební vůz k soukromým účelům
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?