Prodavač/ka Moravská Třebová

Moravská Třebová
23.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Účel firmy:
Tvoříme vlastní svět chutí a vůní.
Našim cílem je nadšený zákazník, který u nás našel to své, pro co má smysl se stále vracet.
Tvoříme DOKONALOST z vášně pro řemeslo.

Prodavač/ka se stará v první řadě o spokojenost zákazníků. S úsměvem prodává naše výrobky a věnuje se také pečení. U nás totiž výrobky připravujeme každý den čerstvé přímo v prodejně.

Baví Vás prodej, komunikace s lidmi a máte rádi vůni čerstvého pečiva? Jestliže se nebojíte práce za pultem a ranního vstávání, pojďte do toho s námi!

Náplň práce:

  • obsluha zákazníků za pultem, prodej výrobků, poradenství zákazníkům
  • práce na pokladně, manipulace s hotovostí
  • příprava a výroba pekařských výrobků
  • doplňování zboží
  • úklid prostor prodejny
  • zkrácený úvazek 7 hod./den
  • začátek ranní směny od 4:00 hod.

Co od Vás očekáváme:

  • orientace na zákazníka, komunikativnost
  • pozitivní přístup k prodeji
  • ochota manipulovat s hotovostí
  • pečlivost, zodpovědný přístup
  • vstřícnost, příjemné vystupování
  • fyzická zdatnost (práce ve stoje)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odměna za prodejní dovednosti až 10 000 Kč/měsíc
  • odměna za přítomnost
  • dárkové poukázky
  • firemní akce – plesy, sportovní dny
  • příspěvek na stravování
  • perspektivní práci v dynamicky se rozvíjející společnosti
  • kvalitní technické zázemí

Sídlo firmy

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s.
Sázava 180
563 01 Sázava

IČO: 25953524
Datová schránka: mhasrfp
Další informace:
GPS: 49.905751,16.62752,
S-JTSK: -588251.49 -1082360.14, RUIAN: 28115996

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.