- 38 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
RADIUM s.r.o. česká společnost s unikátním know-how a vlastním vývojem SW i HW hledá do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici:
Montážní / servisní technik.
Místo výkonu práce:
• Pardubice – výkon práce celá ČR
• montáž a servis HW komponent systémů pro monitorování polohy a provozního stavu vozidel, strojů a ostatních objektů (viz www.radium.cz)
• administrativní činnosti navazující na vykonané montážní a servisní práce
• spolupráce na tvorbě a udržování technické dokumentace
• práce v terénu (významný podíl pracovní doby na cestách)
• ukončené středoškolské vzdělání, případně vyučení v technickém oboru (elektrotechnika, automotive)
• znalost práce s výpočetní technikou
• praxe v oblasti elektroinstalací vozidel výhodou
• manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a důslednost
• časová flexibilita a ochota cestovat
• schopnost týmové spolupráce
• dobré komunikační schopnosti
• zájem učit se novým věcem
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• HPP na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
• práci u zavedené a stabilní společnosti
• firemní notebook a mobilní telefon k dispozici
• zvýhodněné SIM pro rodinné příslušníky,
• zdravotní volno/sickdays
• po zapracování týden dovolené navíc
• možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• bonusy/prémie
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• flexibilní začátek/konec pracovní doby
• vzdělávací kurzy/školení
• náborový příspěvek ve výši jedné měsíční mzdy
• možnost si napracovat hodiny
• možnost občasné práce z domova
• pracovní oděv
• mzda: 35.000 – 50.000 Kč/měsíc

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.