| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy, zdravotně postižené |
| Lokalita | Kostelec nad Labem |
| Firma | Základní škola T. Stolzové Kostelec nad Labem, příspěvková organizace |
| Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 32.820 – 42.780 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme od září 2023 inspirativní a kreativní pedagogické pracovníky pro naši základní školu T. Stolzové v Kostelci nad Labem.
Pokud jste vášnivý pedagog, který se nebojí nových výzev a chce se neustále zdokonalovat, pak je toto místo pro vás.
Nabízíme pozici učitele/ učitelky na 1. stupni základní školy, stejně jako pozici učitele/ učitelky na 2. stupni se specializací v matematice, fyzice, českém jazyce, zeměpisu, tělesné výchově, výtvarné a hudební výchově.
Jsme škola, která podporuje inovativní přístup ke vzdělávání a digitální technologie. Nabízíme přátelské prostředí, podporu mentora pro začínající učitele a vybavení jako jsou interaktivní tabule, žákovské tablety a chromebooky. Podporujeme digitalizaci a vítáme učitele, kteří využívají kritické myšlení, heuristické metody výuky, učení zážitkem, a další inovativní způsoby vzdělávání.
Pokud se chcete přidat k našemu týmu, který má za cíl poskytnout našim žákům nejlepší vzdělání, pak se neváhejte přihlásit.
Více o škole na webu školy
Studijní volno
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Lékařská péče
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
