- 37 580 – 48 990 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme od září 2023 inspirativní a kreativní pedagogické pracovníky pro naši základní školu T. Stolzové v Kostelci nad Labem.
Pokud jste vášnivý pedagog, který se nebojí nových výzev a chce se neustále zdokonalovat, pak je toto místo pro vás.
Nabízíme pozici učitele/ učitelky na 1. stupni základní školy, stejně jako pozici učitele/ učitelky na 2. stupni se specializací v matematice, fyzice, českém jazyce, zeměpisu, tělesné výchově, výtvarné a hudební výchově.
Jsme škola, která podporuje inovativní přístup ke vzdělávání a digitální technologie. Nabízíme přátelské prostředí, podporu mentora pro začínající učitele a vybavení jako jsou interaktivní tabule, žákovské tablety a chromebooky. Podporujeme digitalizaci a vítáme učitele, kteří využívají kritické myšlení, heuristické metody výuky, učení zážitkem, a další inovativní způsoby vzdělávání.
Pokud se chcete přidat k našemu týmu, který má za cíl poskytnout našim žákům nejlepší vzdělání, pak se neváhejte přihlásit.
Více o škole na webu školy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.