Volné místo ve firmě MUNIPOLIS s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Brno Zobrazit na mapě |
| Firma | MUNIPOLIS s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Informační systémy a technologie, Obchod, nákup a prodej zboží, Telefonní operátor / operátorka, Obchodní asistent / asistentka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 27.500 – 45.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 9. 2023 |
MUNIPOLIS je chytrá komunikační síť, která spojuje města a obce, firmy, spolky a další skupiny s jejich členy, obyvateli, rodinami nebo zaměstnanci. Jsme tým nadšených odborníků s odhodláním měnit pomocí moderních technologií svět k lepšímu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáte novou výzvu? Rádi byste pracovali na projektu, který má smysl a velký potenciál růstu díky zahraniční expanzi? Chcete se stát součástí zkušeného a přátelského týmu? Přesně to najdete v Munipolis.
MUNIPOLIS (dříve Mobilní Rozhlas) je u nás nejpoužívanějším řešením pro chytrou komunikací mezi samosprávami a občany. Jeho nástrojů využívá více než 3 500 samospráv a 800 000 občanů nejen v ČR a SR, ale i v dalších státech Evropy. Zefektivnění komunikace a propojení občanů s jejich úřady významně přispívá k informovanosti, k zapojení lidí do dění v obci, ale například i v řešení každodenních problémů s černými skládkami a dokonce k ochraně lidských životů při krizových událostech.
Chytrá komunikační síť MUNIPOLIS je otevřena také firmám a spolkům, kterým pomáháme zlepšovat jejich komunikaci se zaměstnanci či členy. I zde se chceme stát jedničkou na trhu a stejně jako samosprávám, také zaměstnavatelům poskytnout špičková řešení. Více informací o tom, co děláme, najdete na https://www.munipolis.cz a https://www.mobilnirozhlas.cz/blog.
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici “Asistent/ka obchodu”
Kontaktujeme personální oddělení firem, v rychlosti jim sdělíme pár informací o naší službě, zaujmeme starostu a domluvíme s ním on-line schůzku. Naši obchodníci zavedou Munipolis do nové firmy. Vše se děje po telefonu, není třeba nikam jezdit.
Co tě čeká?
Proč tě to u nás bude bavit?
Pojďme se potakt a promluvit si o možnostech vzájemné solupráci, možná hledáme právě tebe!
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
