Mechanik údržby 41.000 - 45.000 - nástupní bonus 15tis.

Ostrava
41.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Pro významnou výrobní společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl hledáme vhodné kandidáty na operátorské pozice. Jedná se o dodavatele litých a obráběných automobilových dílů. Ostravský závod je klíčovým dodavatelem odlitků pro zákazníky BMW, Porsche, Mercedes, Land Rover aj. Díly patří k bezpečnostním částem automobilu, hledáme vhodné kandidáty na pozici:

Mechanik / údržbář – volná pozice ANO

Mechanik / základní znalost – elektřina – volná pozice ANO

Pohovory individuálně každý týden, šance nástupu do kmene společnosti.

Firma si zakládá na náboru zaměstnanců z lokálního trhu a hledá zaměstnance z Ostravy a okolí, kterým by chtěla nabídnout stabilní zaměstnání s dlouholetým působením ve firmě.

V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu, pokud nemáte, prosím pošlete nám do emailu jméno a příjmení, věk, vzdělání a praxi.

Rádi Vás pozveme na pohovor, ukářeme pracovní prostředí, které spojíme s krátkým pohovorem.

Náplň práce:

  • Servis strojů a zařízení
  • Výměna a montáž mechanických částí strojů
  • Zajištění preventivní a běžné mechanické údržby na výrobě
  • Provádění mechanických aktualizací výrobních zařízení
  • Práce v nepřetržitém provoze (plánováno dopředu, směnovost vysvětlíme na pohovoru)

Co od Vás očekáváme:

  • Odborné vyučení v technickém oboru (ideálně – není však podmínkou v případě krátké praxe)
  • Zkušenost s technickou dokumentací ANO
  • Technické myšlení, pečlivost a manuální zručnost
  • Pozice je vhodná pro absolventy, či kandidáty s kratší praxí

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Celková mzda v rozpětí 41.000 – 45.000 CZK / měsíc (navyšuje se dobou odpracování ve firmě)
  • Náborový příspěvek ve výši 15.000 CZK
  • 5 týdnů dovolené
  • Měsíční výrobní prémie až do 10,8 % ze základní mzdy
  • Docházkový bonus až 30 000 Kč
  • Dotované stravování ve firemní kantýně (35 Kč / oběd)
  • Příspěvek na dopravu podle vzdálenosti bydliště 650 Kč - 2500 Kč
  • Kafeterie Benefit Plus 6 000 Kč ročně
  • Možnost zřídit si MultiSport kartu
  • Zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu
  • Pracovní oblečení a praní
  • Příspěvky při životních událostech – svatba, dítě, pohřeb
  • Referenční bonus
  • Odměna 5 000 Kč za kaizen měsíce
  • 50% příplatek za přesčasy o víkendu
  • Příležitost pracovat pro prestižní světovou značku
  • Práci v moderním prostředí vybaveném nejnovějšími technologiemi

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Colognia press, a.s. | Colognia press, a.s. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
ZEPO Bohuslavice, a.s. | ZEPO Bohuslavice, a.s. | Bohuslavice, Náchod Bohuslavice, Náchod
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, ManpowerGroup s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., C & C engineering s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., Věra Pietrasová, Solveo s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Brusič / Brusička, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Hutník / Hutnice, Slévač / Slévařka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Operátor / operátorka chemické výroby, Strojní mechanik / mechanička, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Orlová, Poruba, Ostrava, Rychvald, Vratimov, Hlučín, Moravská Ostrava, Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil bezpečnost měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC