- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho významného klienta v Rakovníku hledáme nového kolegu na pozici
Operátora výrobní linky
Náplň práce:
● práce v souladu se zásadami bezpečnosti a kvality
● zajištění bezproblémového chodu a údržby zařízení na balící lince
● včasné objednávání materiálů pro výrobu
● aktivní spolupráce s týmem na odstraňování nedostatků, zlepšování a udržování standardů ve svěřené oblasti
Požadujeme:
● výuční list nebo středoškolské vzdělání
● ochotu pracovat ve směnném provozu
● základní a uživatelskou znalost práce na PC
● zájem o technická zařízení
● samostatnost a spolehlivost
● Aktivní zapojení v týmu
Nabízíme:
● nástupní mzdu 35 000 Kč s možností růstu
● směnné příplatky až 4 500 Kč
● zaměstnanecké výhody
● 5 týdnů dovolené
● výrobky společnosti za výrazně nižší ceny
● příspěvek na stravné
● po úspěšném složení testu a pohovoru možnost přestupu do kmene
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.