- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient je již více než 20 let poskytovatelem specializované „live-in“ péče pro dospělé s poraněním páteře. Všichni jejich klienti jsou vozíčkáři po nějaké nehodě, s různou úrovní mobility. Někteří jsou mladí profesionálové s náročnou kariérou, zatímco jiní mají rodiny s aktivním životním stylem. S vaší pomocí mohou dělat věci, které milují, jako je věnovat se koníčkům, cestovat, účastnit se společenských aktivit a být tou nejlepší verzí sebe sama!
Získejte nové zahraniční zkušenosti a připojte se k týmu lidí pracujících s klienty ve Spojeném království, kteří mají poranění páteře. Pokud máte pozitivní přístup k práci, rádi přijímáte nové výzvy a chcete změnit život někomu jinému k lepšímu, kontaktujte nás pro více informací. Díky veliké flexibilitě máte dostatek času na cestování a poznávání různých částí Spojeného království i mimo něj! Nevyžadují se žádné zkušenosti s péčí podobného typu, protože získáte bezplatné odborné školení.
Připojte se k týmu Ošetřovatelů / Asistentů osobní péče při poranění páteře a užívejte si všechny tyto fantastické výhody:
Místo výkonu práce: různé lokality v rámci Spojeného království
Termín nástupu: dohodou
Pokud Vás tato příležitost zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte mě kontaktovat a zašlete mi Vaše aktualizované CV.
Na spolupráci se těší
Zuzana Veliká
Senior Business Manager
Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha 1, Česká republika
Email:
www.linkedin.com/in/zuzanavelika/
Všechny pozice obsazované REEDem zároveň najdete na naší webové stránce www.reedglobal.cz.
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Reed Personnel Services, IČO: 28373022, Na Příkopě 22, Praha 1, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.