- 36 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient je již více než 20 let poskytovatelem specializované „live-in“ péče pro dospělé s poraněním páteře. Všichni jejich klienti jsou vozíčkáři po nějaké nehodě, s různou úrovní mobility. Někteří jsou mladí profesionálové s náročnou kariérou, zatímco jiní mají rodiny s aktivním životním stylem. S vaší pomocí mohou dělat věci, které milují, jako je věnovat se koníčkům, cestovat, účastnit se společenských aktivit a být tou nejlepší verzí sebe sama!
Získejte nové zahraniční zkušenosti a připojte se k týmu lidí pracujících s klienty ve Spojeném království, kteří mají poranění páteře. Pokud máte pozitivní přístup k práci, rádi přijímáte nové výzvy a chcete změnit život někomu jinému k lepšímu, kontaktujte nás pro více informací. Díky veliké flexibilitě máte dostatek času na cestování a poznávání různých částí Spojeného království i mimo něj! Nevyžadují se žádné zkušenosti s péčí podobného typu, protože získáte bezplatné odborné školení.
Připojte se k týmu Ošetřovatelů / Asistentů osobní péče při poranění páteře a užívejte si všechny tyto fantastické výhody:
Místo výkonu práce: různé lokality v rámci Spojeného království
Termín nástupu: dohodou
Pokud Vás tato příležitost zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte mě kontaktovat a zašlete mi Vaše aktualizované CV.
Na spolupráci se těší
Zuzana Veliká
Senior Business Manager
Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha 1, Česká republika
Email:
www.linkedin.com/in/zuzanavelika/
Všechny pozice obsazované REEDem zároveň najdete na naší webové stránce www.reedglobal.cz.
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Reed Personnel Services, IČO: 28373022, Na Příkopě 22, Praha 1, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.