- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient je již více než 20 let poskytovatelem specializované „live-in“ péče pro dospělé s poraněním páteře. Všichni jejich klienti jsou vozíčkáři po nějaké nehodě, s různou úrovní mobility. Někteří jsou mladí profesionálové s náročnou kariérou, zatímco jiní mají rodiny s aktivním životním stylem. S vaší pomocí mohou dělat věci, které milují, jako je věnovat se koníčkům, cestovat, účastnit se společenských aktivit a být tou nejlepší verzí sebe sama!
Získejte nové zahraniční zkušenosti a připojte se k týmu lidí pracujících s klienty ve Spojeném království, kteří mají poranění páteře. Pokud máte pozitivní přístup k práci, rádi přijímáte nové výzvy a chcete změnit život někomu jinému k lepšímu, kontaktujte nás pro více informací. Díky veliké flexibilitě máte dostatek času na cestování a poznávání různých částí Spojeného království i mimo něj! Nevyžadují se žádné zkušenosti s péčí podobného typu, protože získáte bezplatné odborné školení.
Připojte se k týmu Ošetřovatelů / Asistentů osobní péče při poranění páteře a užívejte si všechny tyto fantastické výhody:
Místo výkonu práce: různé lokality v rámci Spojeného království
Termín nástupu: dohodou
Pokud Vás tato příležitost zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte mě kontaktovat a zašlete mi Vaše aktualizované CV.
Na spolupráci se těší
Zuzana Veliká
Senior Business Manager
Slovanský dům, Na Příkopě 22, 110 00 Praha 1, Česká republika
Email:
www.linkedin.com/in/zuzanavelika/
Všechny pozice obsazované REEDem zároveň najdete na naší webové stránce www.reedglobal.cz.
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Reed Personnel Services, IČO: 28373022, Na Příkopě 22, Praha 1, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.