- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost FLEXIMA, jsme profíci v kontrole kvality a pokud máte zájem o zdokonalení se v oboru, nebo jen chcete získat nové zkušenosti, PŘIDEJTE SE k nám!
Na trhu jsme od roku 1999 a za zmíněných 26 let jsme získali nespočet zkušeností a zákazníků v různých místech republiky, proto máme celkem 7️⃣ poboček. 🏘
Naše jihlavská pobočka působí v dojezdové vzdálenosti zhruba 90 minut od Jihlavy, dopravu máme zajištěnou služebním vozidlem 🚘a zaměstnancům proplácíme cestu do práce a zpět. 👍
💪 kontrolovat vizuálně 👀díly a vyhodnocovat dle postupu ✅❌
💪 manipulace a balení dílů
💪 zaznamenávání výsledků vaší práce
💪 vytváření pracovních postupů
💪 proškolování zaměstnanců
💪 komunikaci se zákzaníky
🙏 ochotu přijít do práce
🙏 ochotu vyjíždět k zákazníkům, řidičský průkaz výhodou!
🙏 ochotu v případě potřeby pracovat ve třech směnách
🙏 zkušenosti s kontrolou kvalitou jsou super, ne podmínkou
🙏 dobrý zrak, dioptrické brýle nejsou překážkou
🙏 ochotu učit se a zlepšovat se
🙏 spolehlivost a pečlivost
🤝 mzdu až do výše 34.000,- Kč 💵, vše záleží na Vašich zkušenostech a okolnostech
🤝 zákonné příplatky
🤝 proplácené přestávky v práci
🤝 proplácené cesty 🚗k zákazníkům
🤝 prémie 💰
🤝 možnost nastoupit do práce okamžitě 😎
🤝 firemní oblečení 👕a obuv 👞
🤝 možnost karierního postupu 📈

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!