- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dřevoobchod K&C, Váš potenciální zaměstnavatel, se představuje jako obchodní rodinná společnost, která je na trhu od roku 1992. Patříme mezi silné firmy s materiály pro výrobu nábytku a dřevostaveb. Zajišťujeme materiály pro truhláře, tesaře a stavebníky, ale i drobné kutily nejen v regionech naší působnosti, ale i velké, nábytkářské společnosti s mezinárodní působností. Jsme navázáni na přímé odběry tuzemských a zahraničních dodavatelů a výrobců materiálů na bázi dřeva.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
stupeň vzdělání / vyučen
oprávnění k řízení a obsluhy vysokozdvižných vozíků / možnost doplnění
Výhodou bude, pokud budete umět
znalosti materiálů pro výrobu nábytku, nebo dřevostaveb výhodou, ne podmínkou.
smysl pro práci v kolektivu
schopnost pracovat samostatně, mít smysl pro pořádek
časově flexibilní, komunikativní
Pracovní doba
provoz dvousměnný
ranní: 6:45 – 15:00 hod
odpolední: 9:15 – 17:45 hod
sobota 7:45 – 12:15 hod (ob týden)
Pracovní doba platná od 3.6. do 31.8.2024
provoz dvousměnný
ranní: 7:30 – 15:30 hod
odpolední: 8:45 – 16:45 hod
sobota 7:45 – 12:15 hod (ob týden)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.