- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Zajímá vás oblast životního prostředí? Máte k ní blízký vztah a chcete se v ní rozvíjet? Přidejte se k nám a pojďte s námi růst! Budete v týmu s experty, kteří vám na vaší cestě pomůžou. Konkrétně doplníte tří členný tým – připojíte se k seniorní kolegyni a vaší nadřízenou bude Safety & Security manažerka, která působí ve společnosti již 10 let.
Hledáme člověka, který se nezalekne dynamiky firmy, jelikož se zabýváme rychloobrátkovým zbožím a stále rosteme. Člověka, který bude našemu prostředí přizpůsobivý a zároveň pečlivý a pořádný. Oceníme, pokud budete mít s Health & Safety & Environment nějaké zkušenosti, pokud ne, zaujmete nás i vzděláním v daném oboru (životního prostředí, bezpečnosti práce, požární ochrany).
Nejdůležitější věci, které budete mít na starost:
Další náplň, která je neméně důležitá, avšak pochopíme, když si na ní budete věřit až po zapracování:
Samozřejmě od vás očekáváme, že nám budete pomáhat vytvářet, udržovat a zdokonalovat bezpečné a ekologicky šetrné pracovní prostředí. 😊
Výhodou bude, pokud:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.