- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Do nové spediční haly hledáme šikovné pracovníky na odpolední směny. Jedná se především o třídění a nakládání zásilek. Mzdové ohodnocení je 75 Kč/hod. Nástup možný ihned. Směny trvají vždy cca od 14:00 a končí v cca 22:00. Na směny je zajištěn svoz taxi službou, která je pro brigádníky zdarma.
Směny si můžete plánovat dle Vašich časových možností, takže se brigáda skvěle kombinuje se školou či jiným zaměstnáním. Odvoz ze směn je také zajištěn.
Náplní práce je:
Práce je vhodná i pro kamarády či spolužáky, kteří by chtěli chodit na směny společně. Případně se na směnách chtějí střídat.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře či telefonicky. Nezapomeňte uvézt, kdy byste mohl nastoupit a které dny byste mohl na směny docházet.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.