- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Do nové spediční haly hledáme šikovné pracovníky na odpolední směny. Jedná se především o třídění a nakládání zásilek. Mzdové ohodnocení je 75 Kč/hod. Nástup možný ihned. Směny trvají vždy cca od 14:00 a končí v cca 22:00. Na směny je zajištěn svoz taxi službou, která je pro brigádníky zdarma.
Směny si můžete plánovat dle Vašich časových možností, takže se brigáda skvěle kombinuje se školou či jiným zaměstnáním. Odvoz ze směn je také zajištěn.
Práce je vhodná i pro kamarády či spolužáky, kteří by chtěli chodit na směny společně. Případně se na směnách chtějí střídat.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře či telefonicky. Nezapomeňte uvézt, kdy byste mohl nastoupit a které dny byste mohl na směny docházet.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.