- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyhovuje ti ranní vstávání nebo si naopak rád přispíš? U nás si plánuješ směny dle svých časových možností. Taky získáš jídlo na směně za pár kaček a k tomu poznáš i fajn přátele, kteří ti nejen v práci budou oporou.
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRVNÍ DEN V PRÁCI?
PRVNÍ DEN V PRÁCI ZAČNE S INSTRUKTOREM. SEZNÁMÍ TĚ S NAŠIMI PRAVIDLY A HLAVNĚ S NOVÝMI KOLEGY.
BUDEŠ POMÁHAT S KOMPLETACÍ OBJEDNÁVEK. TAKY MŮŽEŠ ZAJISTIT PŘÍPRAVU SENDVIČŮ, POMŮŽEŠ V KUCHYNI S ČERSTVÝM MASEM.
A POKUD SI TROUFNEŠ, MŮŽEŠ VÉST TÝM LIDÍ A MÍT NA STAROSTI CELÝ PROVOZ RESTAURACE.
Dokončené základní vzdělání.
Spolehlivost a pozitivní energie!
Měl/a bys mít chuť učit se novým věcem.
Časová flexibilita - směny plánujeme i o víkendech.
Plánování směn dle tvé potřeby.
Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
Spropitné pro každého.
Jídlo na směně za pár kaček.
Zaměstnanecké akce.
Výhody do všech našich značek (Burger King, Pizza Hut, Starbucks, KFC).
Skvělý tým lidí, který bude tvou oporou!
Možnost práce i na brigádu se mzdou 113 Kč - 120 Kč/hodinu
Můžeš si zvolit výši úvazku (40,30,20,10 hodin/týden) a zároveň délku směn
Výplatní termín vždy do 9. dne v měsíci
Placené přesčasy, příplatky za víkend, noční a svátky
Odměna za doporučení nového kolegy 2000 Kč - 5000 Kč
Dovolená 5 týdnů
Týmové akce, odměny k narozeninám a volba zaměstnance měsíce

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!