- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl – konkrétně do výroby a montáže světlometů, hladáme na pozice OPERÁTORA / OPERÁTORKY VÝROBY A MONTÁŽE kanddiáty na hlavní pracovní poměr.
DOPRAVA: možnost svozů z Ostravy a okolí, možnost dopravy také z dalších oblastí:
Linka Slatina – Bílovec – Bravantice – Studénka – Mobis Mošnov a zpět
Linka Ostrava – Mobis Mošnov a zpět
Linka Ostrava 2 – Krmelín – Stará Ves – Mobis Mošnov a zpět
Linka Český Těšín – Třinec – Frýdek-Místek – Mobis Mošnov a zpět
Linka Horní Suchá – Prostřední Suchá – Havířov – Mobis Mošnov a zpět
Linka Jastrzebie Zdroj – Mobis Mošnov a zpět
Linka Karviná – Orlová – Petřvald – Mobis Mošnov a zpět
Pohovory: na týdenní bázi, formou ukázky pracoviště a osobního pohovoru (žádné testy)
Nástup: kdykoliv po domluvě, ihned / firemní lékař k dispozici pro nástup
Pracoviště: Mošnov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?