- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Jsme B2M, ryze česká společnost, která je předním lídrem v oblasti poptávek na českém trhu. Mezi naše hlavní projekty patří služby ePoptávka.cz a AAApoptávka.cz. Měsíčně zprostředkujeme více než 12 tisíc poptávek a zakázek v souhrnné hodnotě převyšující 6 miliard Kč. Skvělé hodnocení našich služeb vypovídá o tom, že naší práci děláme rádi a dobře.
Koho hledáme:
Do našeho úspěšného prodejního týmu hledáme telefonního operátora, který je obchodníkem tělem i duší a nebojí se telefonovat. Kromě motivačního platu včetně provizí z prodeje se můžete těšit na skvělou partu lidí, kteří se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou. Navíc u nás nečekejte žádnou práci o víkendech.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.