- 30 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ve stavebním oboru a zkušenosti s rozpočtováním staveb? Toužíte po kariérní změně ve stabilním prostředí? Tak neváhejte a ještě dnes nám zašlete Váš životopis!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
ROZPOČTÁŘ/KA STAVEB (OD 35.000 KČ)
* Tvorba rozpočtů pro hlavní stavební práce, zemní činnosti a inženýrské sítě
* Stanovení cenových parametrů pro stavební projekty a materiály
* Příprava výkazů výměr na základě projektových podkladů a cenového ocenění
* Posouzení poptávek, nabídek a objednávek
* SŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Orientace ve stavební / technické dokumentaci
* Znalost MS Office
* Znalost programu KROS - výhodou
* Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
* Bonusy a prémie
* Flexibilní pracovní doba
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na stravování
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* místo výkonu práce: Šumperk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.