- 23 300 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete být podporou v oddělení údržby? Orientujete se v technické dokumentaci a máte praxi na obdobné pozici ve strojírenské společnosti? Tak nám zašlete Váš životopis!
Strojírenská společnost hledá týmového hráče na pozici:
ADMINISTRATIVNÍ PRACOVNÍK PRO ÚDRŽBU
* administrativní činnost na oddělení údržby
* správa databáze strojů a zařízení
* správa směrnic strojů a zařízení
* aktualizace a správa interního systému
* organizace servisních zásahů
* spolupráce s ostatními odděleními
* alespoň SŠ vzdělání
* praxe ve strojírenské společnosti výhodou
* znalost práce na PC
* orientace v technické dokumentaci
* pečlivost, spolehlivost, týmovost
* 25 dní dovolené
* prémie
* příspěvek na penzijní pojištění
* moderní společnost
* jazykové kurzy
* vzdělávání a školení
* kantýna
* teambuildingy
* místo výkonu práce: region Bystřice nad Pernštejnem

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.