- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPRO CZ je česko-německá oděvní firma, tvořící pod značkou OSKA udržitelnou a individuální dámskou módu z nejkvalitnějších přírodních materiálů.
Jsme OSKA, německá módní značka s 25ti letou tradicí. Pracujeme pouze s nejkvalitnějšími přírodními materiály a většina kolekce se šije v ČR/SR. Jdeme cestou udržitelnosti, fairtrade a nejvyšší kvality. Záleží nám na životním prostředí. Naše kolekce vznikají v omezeném množství na základě předobjednávek, neradi plýtváme. V ČR máme 4 kamenné prodejny, dalších 50 prodejen v Evropě a USA.
Hledáme kolegy pro Prahu a Jihomoravský kraj.
Jsi zkušený PPC specialista s několikaletou praxí? Máš v malíku programy jako Google a Facebook Ads, Sklik a Google Analytics (Matomo)? Komunikuješ perfektně anglicky? Máš zkušenost s módními či lifestyle značkami? Je ti vlastní samostatnost, vysoké nasazení, chuť přicházet věcem na kloub a vzdělávat se? Jsi loajální, dotahuješ věci do konce a je na tebe spoleh? Rád projevuješ vlastní iniciativu a nečekáš jen na to, až dostaneš konkrétní zadání kdy, kde, co a jak udělat? Máš za sebou spoustu PPC kampaní a jsi ochotný se s námi podělit o své bohaté zkušenosti? Chceš se stát nepostradatelným vedoucím členem nově vznikajícího týmu online marketingu?
Seznam nás prosím s tvou tvorbou a dosavadní prací. Rádi mrknem na tvoje projekty.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.