- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Olomoucký kraj.
Sídlo firmy: tř. Kosmonautů č.p. 1288/1, 779 00 Olomouc 9.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, ŘP skupiny B, znalost práce na PC, komunikační a řídící schopnosti, zodpovědnost, časová flexibilita, důslednost, organizační schopnosti, aktivní přístup.
Náplň práce: Organizace postupu prací na stavbě a dodržování HMG. Vedení stavebního deníku a veškerých dokumentů spojených s výstavbou. Komunikace s projektanty, investory/zadavateli a subdodavateli. Vedení kontrolních dnů, příprava podkladů pro fakturaci, zajištění veškerých řízení spojených s výstavbou.
Zaměstnanecké výhody: Služební telefon, automobil, notebook, stravenky, 25 dní dovolené + 2 dny zdravotního volna, vzdělávací kurzy, motivační odměny, příspěvek na autorizaci, flexibilní prac. doba.
První kontakt je možný POUZE mailem nebo telefonicky od 8 –16 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.