- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost Teijin Automotive Technologies Czech s.r.o. naší primární činností je výroba a montáž dílů pro exteriér a interiér automobilů.
Od záři 2019 jsme součástí mateřské společnosti Teijin Limited se sídlem v Japonsku.
Společnost Teijin Limited je globální skupina zaměřená na technologie, která nabízí sofistikovaná řešení v oblastech ekologie, bezpečnosti, zabezpečení a zmírňování katastrof a demografických změn a zvyšování povědomí o zdraví.
Skupina má více než 170 společností ve více než 20 zemích na celém světě.
* Vedení menší skupiny operátorů
* Zajištění bezproblémového chodu výroby
* Řešení technických problémů na strojním zařízení - CNC, roboty KUKA, vstřikolis Fagor
* Správa nástrojového hospodářství
* Dodržování technologických a kontrolních postupů, pravidel BOZP, standardů 5S
* Technické znalosti nebo zkušenosti se strojním zařízením v oblasti automotive
* Organizační a komunikační schopnosti
* Šikovnost a manuální zručnost
* Spolehlivost, zodpovědný přístup
* Ochotu pracovat ve směnném provozu – 12 hod směny
* Nové moderní plně automatizované prostředí Industry 4.0
* Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky (120 Kč/den)
* Bonus 10-20.000 Kč za přivedení nového kolegy
* Věrnostní prémie, bonusy
* Příspěvek zaměstnavatele 50% na pojištění odpovědnosti za škodu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.