- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Elektro technik – slaboproud – BRYKA s.r.o.
Společnost BRYKA s.r.o. hledá do svého týmu pracovníka se zaměřením na slaboproud. Jsme dynamická společnost působící v Jihomoravském regionu se zaměřením realizací elektroinstalací v rámci silnoproudu a slaboproudu stavebních projektů.
Co od Vás požadujeme:
praxi v oboru minimálně 2 roky
znalost SLP v rámci EPS, EZS, CCTV
znalost cenotvorby SLP
vyhláška 50 paragraf 6 a více (není podmínkou)
ŘP B, samostatnost a flexibilita
Náplň práce aneb co Vás čeká:
elektroinstalace v rámci SLP (jednalo by se o oživování a zprovozňování systémů, ne tahání kabelů)
v rámci realizací staveb by se jednalo o domovní telefony, kamery, EZS a systémy EPS
případná cenotvorba při poptávce – doplnění do výkazů výměr
realizace především Brno a blízké okolí, práce dle standartní pracovní doby
Co nabízíme:
základní mzda + případné bonusy z dokončených realizací
příspěvek na stravování
příspěvek na penzijní pojištění
služební vůz
služební notebook
20 dní dovolené + 3 dny sick day
možnost dalšího školení v oboru, získání certifikace
práci ve velmi dobrém kolektivu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.