- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme při úvazku 40 hodin/týdně hrubou mzdu od 32000 Kč plus příplatky, slevu
na PHM a stravenkový paušál pracovní pozici: OBSLUHA ČERPACÍ STANICE s
místem výkonu práce Pražská ulice, Žatec.
Směnný provoz ranní/odpolední
Co Vás čeká: práce za pokladnou, komunikace se zákazníky, doplňování zboží.
Nástup možný od 1.10.2025.
Zaměstnanecké výhody: STRAVENKOVÝ PAUŠÁL,SLEVA NA PHM
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo od 8 do 16,30 hod, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
SILMET Plus, s.r.o.
Na Flusárně 168
261 01 Příbram
IČO: 26210967
Datová schránka: iwc2cyp
Další informace:
GPS: 49.679382735879,14.006359983342,
S-JTSK: -778640.87 -1083840.68,
RUIAN: 22996982
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.