- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní brigádu na dlouhodobou spolupráci ?
Jste komunikativní a máte alespoň mírně pokročilou znalost v anglickém jazyce ?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás !! Zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta působící v průmyslové oblasti hledáme brigádníka či brigádnici na pozici recepční.
- Práce s daty v interním systému (čeká Vás zaškolení)
- Kontrola a zpracovávání dat, zda jsou položky v ČR nebo UK
- V rámci práce Vás nemine komunikace se svými kolegy
- Čekají na Vás jiné administrativní činnosti spojené s náplní práce
- Možnost docházet každý den (pracovní doba každý den 5 hodin, případně i záskok za dovolené 8 hod / den)
- Anglický jazyk na úrovni A2 / B1
- Uživatelská znalost práce na počítači
- Zodpovědnost a pečlivost
- dlouhodobá spolupráce na dohodu o pracovní činnosti
- mzda: 160,- Kč / hod
- práce v příjemném prostředí
- lokalita: cca 6 minut autobusem ze Zličína
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.