- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Práce v obci Psáry na obecním úřadu. Menší a přátelský kolektiv pod vedením starostky Vlasty Málkové. Rozmanitá práce v kanceláři, ale i pochůzky po obci.
- Příprava a realizace investičních projektů obce, včetně vodohospodářských staveb
- Zajištění dokladů a stanovisek od dotčených orgánů a organizací pro stavební řízení
- Příprava podkladů k veřejným zakázkám
- Správa obecního majetku – budovy, pozemky, komunikace
- Spolupráce na přípravě smluv (kupní, nájemní, směnné, věcná břemena apod.)
- Vedení agendy autoprovozu
- Zajištění údržby pohřebišť a technické infrastruktury (komunikace, veřejné osvětlení aj.)
- Organizace zimní údržby
- Spolupráce s technickou četou obce
- Účast na místních šetřeních
- Vkládání informací na webové stránky obce
- Plnění dalších úkolů zadaných starostkou obce
- Minimálně SŠ vzdělání s maturitou, technický obor výhodou
- VŠ vzdělání technického směru výhodou
- Praxe v obdobné pozici vítána
- Řidičský průkaz sk. B
- Trestní bezúhonnost
- Samostatnost, zodpovědnost, flexibilita a vysoké pracovní nasazení
Dobré pracovní podmínky a přátelském profesionálním kolektivu s prostorem pro vlastní seberalizaci.
Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou a stravné.
Společné teambuildingy zaměstnanců.
Příspěvek zaměstnavatele na spoření/pojištění.
Platové podmínky dle vzdělání a praxe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.