- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Autopůjčovna SIXT pronajímá auta především firmám v Praze. Tým se prHlavní nádraží hledáme vhodné kandidátky/ty na obsluhu klientů na přepážce pobočky.
* obsluha zákazníků na pobočce autopůjčovny na základě rezervačního systému
* obsluha zákazníků bez rezervací
* organizace přistavení aut firemním a privátním zákazníkům v Praze a v rámci ČR
* organizace vyzvednutí vozidel od firemních a privátních zákazníků v Praze a v rámci ČR
* administrativní agenda (evidence smluv dle dat vrácení, jejich ukončení včetně úhrad, zajištění informací k vozidlům s technickou závadou či s poškozením a předání příslušnému oddělení, kontrola a zpracování urgentních požadavků rezervačního systému během víkendů
* aktivní znalost AJ slovem i písmem
* ŘP skupiny B
* příjemný pro klientský přístup, chování a komunikace
* přátelské pracovní prostředí, mladý kolektiv
* stabilní a spolehlivé pracovní zázemí renomované a celosvětově působící společnosti
* možnost profesního růstu v SIXT RENT i v SIXT LEASING
* 12ti hodinový provoz (krátký/dlouhý týden) a díky tomu cca 15 dní volna v měsíci
* možnost řídit i prémiová auta
* firemní benefity
Nástup IHNED/DOHODOU
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.