Hlavní Účetní | Výrobní Společnost

Brno
75.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní společnost s úzkou vazbou na mateřský tým v Německu hledáme zkušeného účetní/ho, který převezme plnou odpovědnost za finanční agendu české entity.

Jedná se o samostatnou roli s vysokou mírou odpovědnosti – budete jedinou finanční osobou v ČR a klíčovým partnerem pro zahraniční tým.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Kompletní odpovědnost za účetnictví české entityvedení hlavní knihy
  • Práce v ERP systému (nastaveném na US GAAP/IFRS)
  • Zajištění přesného a včasného finančního reportingu
  • Porozumění rozdílům mezi českými účetními standardy a US GAAP/IFRS
  • Koordinace auditu (interního i externího)
  • Příprava ročního rozpočtu a průběžných forecastů
  • Řízení pohledávek a credit management
  • Spolupráce s týmy Sales a Operations při poskytování finančních dat

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti účetnictví nebo financí
  • Min. 3 roky zkušeností v účetnictví v mezinárodní výrobní společnosti
  • Znalost českých účetních standardů a obecná orientace v IFRS / US GAAP
  • Zkušenost s vedením hlavní knihy- Znalost ERP systému (výhodou Infor LN)
  • Velmi dobrá znalost MS Office
  • Angličtina na komunikativní úrovni (denní spolupráce s Německem)
  • Samostatnost, pečlivost

BENEFITY:

  • Bonusy
  • 25 dní dovolené
  • Možnost profesního růstu a seberealizace
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost kombinace práce z domova a kanceláře

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.