- 37 000 Kč
- Plný úvazek

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
C.S.CARGO a.s. patří mezi vedoucí středoevropské subjekty poskytující silniční, leteckou a námořní dopravu včetně komplexních logistických a celních služeb.
denní komunikace s naším klíčovými zákazníky a péče o ně
přijímání zakázek dopravy
zajišťování přeprav auty smluvních dopravců
můžeš mít na starost i malý fleet vozidel a vytěžovat je, práce je i částečně dispečerská
rozhodně je tam i podíl cenotvorby a administrativy
budeš řešit i případné problémy v průběhu přeprav, nakládek a vykládek
uvítáme praxi min. 1 rok na pozici disponenta, ideálně 2 roky a více
schopnosti plánovat dopředu a rychle se rozhodovat.
jsi týmový hráč a baví Tě i řešení problémů, protože doprava je pořád v pohybu a vždycky má nějaké překvapení.
Pružná pracovní doba
Cafeterie
Stravenkový paušál
Možnost využití Multisport karty
Zvýhodněné volání pro Tebe i Tvojí rodinu
Až 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené dle interních pravidel
Skvělá parta kolegů, kteří Tě podrží a šéfa, který má lidský přístup a podpoří Tě.
Stabilní a perspektivní zaměstnání u předního dopravce v ČR.
Máme systém vzdělávání, takže se u nás můžeš učit nové věci a posouvat se ve své kariéře kupředu.
Máme příjemné a moderní kanceláře.
Zařídíme ti Shell kartu pro výhodnější tankování.
Součástí benefitů je i kafetérie.
Našich lidí si vážíme – dostaneš od nás odměny při pracovních výročích.
Pořádáme firemní i pobočkové akce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.