Telefonní operátor/ka - Fitkitchen.cz
- Brno
- Fitkitchen s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | Joppa Logistics s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Obchod, nákup a prodej zboží, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Specialista / specialistka logistiky, Speditér / Speditérka, Obchodník / Obchodnice |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 30.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Joppa Logistics je česká společnost, která se věnuje silniční, letecké a námořní dopravě a logistice. Do našeho kolektivu hledáme nové kolegy, kteří dokáží uplatnit své všestranné dovednosti stejně jako my samotní.
Při zpracování cenových nabídek i objednávek a následné organizaci mezinárodní či vnitrostátní dopravy pravidelně uplatníme své organizační schopnosti a obchodní talent. Neobejdeme se bez komunikačních dovedností, protože denně telefonicky nebo elektronicky komunikujeme s kolegy (nejen ze svého týmu, ale také z poboček firmy), řidiči, klienty i zahraničními partnery, přičemž uplatňujeme znalost cizích jazyků. Nutnou podmínkou při komunikaci je příjemné a sebevědomé vystupování. Samotnou přepravu ovlivňuje více aspektů, což nás někdy staví do stresové situace, která vyžaduje chladnou hlavu a flexibilitu nalézt řešení nastalé situace. V rámci maximální efektivity pracujeme v malých týmech rozdělených na vybrané regiony, které týmově realizují konkrétní projekty, ale také společně dosahují úspěchů a finančních ohodnocení.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje