- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mezinárodní společnost specializující se na zpracování kovů, která vyrábí kliky pro dveře a okna. Naše výrobní závody se nachází v Chomutově v Ústeckém kraji, další pobočky máme také v Německu a Itálii.
Nastavování a optimalizace technologických procesů na strojích pro tlakové lití a zápustkové kování.
Vytváření technologických postupů, související dokumentace a specifikace výrobních pomůcek.
Stanovování časových norem, aktualizace kusovníků a zavádění nových výrobních procesů.
Tvorba a údržba postupů pro údržbu strojů a zařízení.
Neustálé zlepšování výrobních technologií s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.
Účast na technických veletrzích a sledování novinek v oblasti technologie a výroby.
Školení zaměstnanců (obsluhy strojů, vedoucích výroby) v technologických procesech.
Středoškolské vzdělání v oboru strojírenství.
Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Praktické zkušenosti s technologií tlakového lití a zápustkového kování.
Schopnost číst a interpretovat technickou dokumentaci.
Dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Windows, MS Office).
Technické myšlení, samostatnost i schopnost týmové spolupráce.
Flexibilitu, nadšení pro nové technologie a ochotu se dále vzdělávat.
Řidičský průkaz skupiny B.
Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti, která si váží kvalitně odvedené práce a férového přístupu.
Možnost profesního rozvoje a rozšíření vašich znalostí.
Stravenky v hodnotě 140 Kč.
25 dní dovolené.
Výhodný nákup produktů společnosti se slevou.
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis a uveďte vaši představu o výši hrubé mzdy.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.