- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mezinárodní společnost specializující se na zpracování kovů, která vyrábí kliky pro dveře a okna. Naše výrobní závody se nachází v Chomutově v Ústeckém kraji, další pobočky máme také v Německu a Itálii.
Nastavování a optimalizace technologických procesů na strojích pro tlakové lití a zápustkové kování.
Vytváření technologických postupů, související dokumentace a specifikace výrobních pomůcek.
Stanovování časových norem, aktualizace kusovníků a zavádění nových výrobních procesů.
Tvorba a údržba postupů pro údržbu strojů a zařízení.
Neustálé zlepšování výrobních technologií s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.
Účast na technických veletrzích a sledování novinek v oblasti technologie a výroby.
Školení zaměstnanců (obsluhy strojů, vedoucích výroby) v technologických procesech.
Středoškolské vzdělání v oboru strojírenství.
Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Praktické zkušenosti s technologií tlakového lití a zápustkového kování.
Schopnost číst a interpretovat technickou dokumentaci.
Dobrá uživatelská znalost práce s PC (MS Windows, MS Office).
Technické myšlení, samostatnost i schopnost týmové spolupráce.
Flexibilitu, nadšení pro nové technologie a ochotu se dále vzdělávat.
Řidičský průkaz skupiny B.
Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti, která si váží kvalitně odvedené práce a férového přístupu.
Možnost profesního rozvoje a rozšíření vašich znalostí.
Stravenky v hodnotě 140 Kč.
25 dní dovolené.
Výhodný nákup produktů společnosti se slevou.
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis a uveďte vaši představu o výši hrubé mzdy.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.