Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. |
Mateřská škola a základní… |
Praha
Praha
- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Společnost Hornomlýnská, o.p.s. je registrovaným poskytovatelem Odlehčovací služby a Služby Osobní asistence pro děti se zdravotním postižením ve věku od 2 – 15 let, a to v Praze a Středočeském kraji (Praha – východ, Praha – západ).
Našim hlavním posláním je pomáhat rodinám a osobám pečujícím o děti se zdravotním postižením. Umožňujeme dětem vyrůstat v milujících rodinách, vzdělávat se, setkávat se s vrstevníky a plnit si svá přání. Pečujícím osobám jsme oporou při zvládání jejich nelehké situace.
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK
Úkolem sociálního pracovníka dlouhodobá kvalitativní práce ve prospěch dětí s postižením, jejich rodin a osobních asistentů. Pracovník se věnuje individuálnímu plánování služby pro konkrétní klienty, iniciuje a vede schůzky se zájemci o službu, připravuje a spravuje přidruženou dokumentaci a komunikuje s třetími stranami (ZŠ, MŠ, spolupracující organizace). Sociální pracovník odborně školí a vede osobní asistenty a zpracovává jejich výkazy práce. Podílí se také na tvorbě a aktualizaci metodik a standardů kvality. Ve spolupráci se svými týmovými kolegy usiluje o rozvoj a zkvalitnění služby osobní asistence a zasazuje se o její dobré jméno.
Od kandidátů požadujeme:
- minimálně vyšší odborné vzdělání sociálního směru
- bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci s dětmi,
- velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost aktivně naslouchat
- empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
- spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.
Pro úspěch ve výběrovém řízení je výhodou:
- pracovní zkušenost na obdobné pozici,
- předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením,
- časová flexibilita a ochota přizpůsobit svou pracovní dobu požadavkům rodin.
Kromě mzdy nabízíme také nabízíme:
- smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí v poskytování registrovaných sociálních služeb,
- práci na smlouvu v plném pracovním úvazku,
- smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
- prostor pro realizaci vlastních nápadů,
- kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje, zajištění pravidelného vzdělávání dle vlastního výběru,
- odpovídající mzdové ohodnocení,
- mladý kolektiv,
- pravidelné teambuildingové akce,
- 2 hodiny týdně na pohyb a relaxaci v rámci pracovní doby,
- 25 dnů dovolené a 3 dny sick days
Průběh tříkolového výběrového řízení:
- kolo – zpracování a hodnocení strukturovaných životopisů a motivačních dopisů,
- kolo – osobní pohovor s vybranými uchazeči v 1. kole,
- kolo – závěrečný pohovor s vybranými uchazeči v 2. kole.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis do 15. 7. 2019.
Z výběrového řízení budou vyřazeny všechny životopisy, které dorazí bez motivačního dopisu, který je nutný poslat v příloze jako samostatný soubor.
