- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš mít v práci pohodu a žádnou těžkou dřinu?
Chceš přesně vědět, kolik si vyděláš a nečekat co dostaneš?
Chceš chodit do práce kdy chceš? Nebo pracovat z domu?
Tak pojď!
Proč k nám?
Patříme mezi jedničky na trhu. Nemáš zkušenosti z call centra, ale nebojíš se mluvit a práce u pásu a v sámošce tě nebere? Získej u nás vše, co hledáš. Voláme vždy a pouze našim klientům a hlavně žádný simky a internet do mobilu :-)
Co budeš dělat:
Co vše ti nabízíme?
Pracovní doba: pracuj kdy chceš, jak dlouho chceš (v rozmezí Po-Pá, 8 – 20:00)
Úvazek: HPP (8, 6 nebo 4 hod. denně) i brigáda. Hodiny si klidně nadpracuj a zbytek týdne máš volno.
Nástup: dohodou
Práce z domu: nejdřív se u nás zaškolíš a pak pracuješ klidně z domu.
A dááál…
Co bys měl/a mít?
Najdi u nás další možnosti, jak si slušně vydělat :-) Přijď na osobní pohovor!
Sledujte nás i na Facebooku a Instagramu!
Těší se,
Lucka
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?