- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš mít v práci pohodu a žádnou těžkou dřinu?
Chceš přesně vědět, kolik si vyděláš a nečekat co dostaneš?
Chceš chodit do práce kdy chceš? Nebo pracovat z domu?
Tak pojď!
Proč k nám?
Patříme mezi jedničky na trhu. Nemáš zkušenosti z call centra, ale nebojíš se mluvit a práce u pásu a v sámošce tě nebere? Získej u nás vše, co hledáš. Voláme vždy a pouze našim klientům a hlavně žádný simky a internet do mobilu :-)
Co budeš dělat:
Co vše ti nabízíme?
Pracovní doba: pracuj kdy chceš, jak dlouho chceš (v rozmezí Po-Pá, 8 – 20:00)
Úvazek: HPP (8, 6 nebo 4 hod. denně) i brigáda. Hodiny si klidně nadpracuj a zbytek týdne máš volno.
Nástup: dohodou
Práce z domu: nejdřív se u nás zaškolíš a pak pracuješ klidně z domu.
A dááál…
Co bys měl/a mít?
Najdi u nás další možnosti, jak si slušně vydělat :-) Přijď na osobní pohovor!
Sledujte nás i na Facebooku a Instagramu!
Těší se,
Lucka

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.