O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

O nás

Nemáš praxi, ale nebojíš se práce? Pokud jsi technický typ, fyzická práce ti nevadí a chceš získat praxi ve výrobě, můžeš si pro začátek vydělat až 26 500Kč a díky možnosti přesčasů i více. Každou práci navíc rádi odměníme. Navíc jen u nás dostaneš příspěvek na dojíždění! Líbí se ti to? Čti dál, není to všechno.

Náplň práce:

  • nejedná se o pásovou výrobu, na práci máš dostatek klidu a času
  • nejdříve si musíš práci připravit: připravit bloky k válcování a odvážet vyrobené svitky
  • čeká tě přímá práce s válcovacím strojem, následný dohled nad strojem a kontrola kvality a rozměrů válcovaných pásů.
  • dáme ti šanci se i profesně posunout a časem se naučit stroje nejen ovládat, ale také seřizovat. Provádět údržbu strojů a tím získat možnost vyšší pozice a tím pádem i výdělku.
  • provoz u nás funguje jak ve 3 směnném provoze, tak i krátký dlouhý týden 12h směny. Vše je o domluvě.
  • nejedná se o pásovou výrobu, na práci máš dostatek klidu a času
  • nejdříve si musíš práci připravit: připravit bloky k válcování a odvážet vyrobené svitky
  • čeká tě přímá práce s válcovacím strojem, následný dohled nad strojem a kontrola kvality a rozměrů válcovaných pásů.-dáme ti šanci se i profesně posunout a časem se naučit stroje nejen ovládat, ale také seřizovat. Provádět údržbu strojů a tím získat možnost vyšší pozice a tím pádem i výdělku.
  • provoz u nás funguje jak ve 3 směnném provoze, tak i krátký dlouhý týden 12h směny. Vše je o domluvě.

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe nehraje roli, ale pravidelná docházka ano.
  • Předchozí praxe ve strojírenství velkou výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smlouvu na HPP 
  • Mzdu až 26 500 Kč 
  • Nadstandartní příplatky: 
  • Příplatek za práci přesčas + 40%
  • Příplatek za práci o víkendu + 30%
  • Příplatek za práci v noci + 10%
  • Příplatek za odpolední směnu 4,50 Kč/ hodina
  • Svátek + 100%
  • Stravování je zajištěno přímo u nás v kantýně. Na oběd ti přispějeme.
  • 5 týdnů dovolené
  • Zálohy každý týden
  • Docházkový bonus jen u nás 1000 Kč /měsíčně
  • Příspěvek na dojíždění jen u nás 1000 Kč

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PAJERO s.r.o. | PAJERO s.r.o. | Děčín V-Rozbělesy, Děčín Děčín V-Rozbělesy, Děčín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 10. prosince
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Martiněves, Jílové Martiněves, Jílové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. prosince
La Patas s.r.o. | La Patas s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. | Gerresheimer Horsovsky Tyn… | Horšovský Týn Horšovský Týn
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.