- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
● obsluha výrobních linek a robotů
● vizuální kontrola
● manuální práce ve výrobě
● příležitost i pro nezkušené
● chuť do práce
● manuální zručnost
● ochotu pracovat v 3-směnném provozu
● mzda od 120,–Kč/hod.
● bonus za docházku 1 500,–Kč
● výkonnostní bonus 1 500,–Kč
● 13. plat (vyplácen 2x ročně)
● stravenkový paušál 80,-Kč/ za každou odpracovanou směnu
● unišeky (0-500,-Kč) po zkušební době
● příplatky za směnnost
● příplatky za přesčas
● 5 dní dovolené navíc

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.