- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici:
STORE MANAGER
pro náš obchod Hradci Králové
Tvé povinnosti
Práce H&M Store Managera obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.
Tvým úkolem bude:
• Poskytnutí skvělého zákaznického servisu na všech úrovních
• Follow up prodejního cíle a rozpočtu vedoucí k optimalizaci zisku
• Zajištění všech obchodních aktivit podle standardu (prezentace oděvů, prodejní aktivity, kampaně, sklad a follow-upy)
• Nábor, trénink a rozvoj zaměstnanců, úspěšné plánování postupů na jednotlivé funkce
• Zajištění všech back-up procesů podle standardu (plánování směn, kasy, slevové akce, dodávky, bezpečnostní security rutiny)
• Jít příkladem pro celý tým & chovat se jako role model
Tvé dovednosti
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu.
Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem. Tvůj osobní rozvoj je pro nás stejně důležitý jako náš byznys.
Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!
Přihlaš se právě teď a začni pracovat ve svém stylu!
Pro vice informací o společnosti navštivte web
www.hm.career.com.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.