- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet na výrobě, špičkových hygienických produktů pro více než ¼ populace?
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky jistě znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti milióny lidí používají produkty Kimberly-Clark každý den. A my jsme si vědomi toho, že by tyto špičkové produkty Kimberly-Clark neexistovali bez talentovaných profesionálů, jako jste vy.
Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu. Již od roku 2019 jsme každým rokem vyhodnoceni jako jedni z nejlepších zaměstnavatelů časopisem Forbes.
Pro náš závod v Litovli hledáme strategického obchodního partnera pro globální vedení oddělení R&E.
Pod palcem budete mít inovace a renovace BU v souladu s obchodními potřebami globálního oddělení ‚Adult Feminine Care‘. Povedete tým k poskytování technického vedení procesů pro všechny globální závody výroby tamponů prostřednictvím neustálého zlepšování.
Těšit se můžete na práci v otevřeném, mezinárodním a týmovém prostředí, kde bude podporován váš osobní kariérní rozvoj prostřednictvím průběžného vzdělávání a pravidelné zpětné vazby.
· Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
· 25 dnů dovolené, Sick Days
· Jazykové kurzy
· Příspěvek na penzijní a životní připojištění
· Kartu Benefit Plus s příspěvkem na volnočasové aktivity
· Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny
· Dotovanou kantýnu na pracovišti a stravenky
aj.
Těšíme se na spolupráci.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.