Obsluha čerpací stanice s myčkou

Bystrc, Brno
Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 20. 8. 2025
Kontakt
Jakub Neklapil, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost spolupracující s nadnárodní společností v oblasti pohonných hmot, obchodu a služeb. Jsme společnosti, která se skládá z více poboček, kde na každé z poboček je menší počet zaměstnanců, tedy panuje zde rodinné prostředí, kde vedoucím pracovníkům jde o dobro a pohodu, každého zaměstnance.

Náplň práce:

  • obsluha a údržba mycí linky 
  • čistota prostranství čerpací stanice
  • prodej PHM

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost
  • loajalitu
  • flexibilitu
  • chuť pracovat
  • chuť učit se novým věcem 
  • týmový duch
  • zodpovědnost
  • aktivní pozitivní přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stálé zaměstnání
  • pravidelný příjem
  • sleva na palivo
  • ohodnocení dle výkonu
  • příspěvek na stravu
  • káva zdarma na směnu
  • 135kč/hod + odměny za výkon

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

SOMISO s.r.o.
Vojanova 3652/15
615 00 Brno

IČO: 19391170
Datová schránka: 7bris7z
Další informace:
GPS: 49.198374525187,16.640031126498,
S-JTSK: -595801.98 -1160642.47, RUIAN: 19656441

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT