ROZPOČTÁŘ / CENOVÝ ANALYTIK – tvořte náklady projektů s námi

Jihlava
55.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste analytický typ, baví Vás práce s čísly a rozpočty a chcete vidět, jak Vaše práce přímo ovlivňuje úspěch projektů ve stavebnictví? Přidejte se k nám a staňte se klíčovým členem týmu, který připravuje přesné a kvalitní rozpočty pro náročné projekty – zde se Vaše zkušenosti a preciznost skutečně počítají!

Co bude Vaší náplní práce:

  • Zpracování kalkulací a cenových nabídek dle projektové dokumentace
  • Výpočet nákladů a výkonů na konkrétní stavby, zohlednění specifických podmínek projektu
  • Příprava podkladů pro plánování spotřeby času, strojů a materiálu
  • Komunikace se zadavatelem a interními odděleními ohledně projektových detailů a termínů subdodávek
  • Vyhodnocování efektivity jednotlivých zakázek a vedení související dokumentace

Zaujala Vás tato výzva? Přidejte se k nám a zapojte se do projektů, kde Vaše znalosti a preciznost budou mít skutečný dopad. Těšíme se na spolupráci s Vámi a na společné vytváření kvalitních stavebních projektů.

POŽADAVKY:* SŠ nebo VŠ stavebního směru – nutné

  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Zkušenosti s rozpočtováním nebo kalkulacemi – výhodou
  • Pasivní znalost němčiny nebo angličtiny – výhodou

BENEFITY:

  • Náborový příspěvek 50 000 Kč
  • Základní mzda 35–55 000 Kč dle zkušeností
  • Prémie za práci nad rámec povinností
  • 13. a 14. plat
  • Valorizace mzdy podle růstu životních nákladů
  • Stabilní a bezpečné pracovní zázemí
  • Přátelský, zkušený a kolegiální tým
  • Kompletní zaškolení a možnost profesního růstu
  • Jednosměnný provoz
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání a kurzy / odborné oprávnění
  • Oběd za 48 Kč / občerstvení na pracovišti
  • Mobilní telefon s neomezeným tarifem
  • Ochranné pracovní pomůcky zajištěné firmou
  • Edenred volnočasová karta
  • Pružné pracovní prostředí a dobrá pracovní atmosféra

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT