- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáte práci, kam se budete těšit? Máte zkušenosti na pozici samostatné nebo hlavní účetní s vedením lidí a chcete se dále rozvíjet pod křídly českého stabilního zaměstnavatele? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Pro společnost vyrábějící produkty pro zdravé snídaně hledáme Hlavní účetní.
Máte zájem se o této pozici dozvědět více? Zašlete nám Váš životopis!
Klíčová slova: účetnictví, účetní, hlavní účetní, samostatná účetní, Chief accounting officer, accounting, accountant, Business software, Praha, Chodov, DPH, KH, účtování, CAS, ČÚS, platba, uzávěrka, osnova, reporting, cash flow, fakturace, Excel, kontingenční tabulky, implementace SW, účetnictví, účetní, hlavní účetní, samostatná účetní, Chief accounting officer, accounting, accountant, Business software, Praha, Chodov, DPH, KH, účtování, CAS, ČÚS, platba, uzávěrka, osnova, reporting, cash flow, fakturace, Excel, kontingenční tabulky, implementace SW
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.