- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme ženy do výroby na pozici obsluhy lakovací pece. Nástup možný ihned! Máte praxi ve výrobě, nebo ji chcete získat? A hledáte teď nové uplatnění? Není nic jednoduššího než poslat svůj životopis, zavolat, nebo napsat!
Popis pozice:
- obsluha lakovací pece, tj. skládání rozpracovaných výrobků do pece a její obsluha
Vše Vás naučíme, nemusíte se ničeho bát! :)
Co byste měla mít vy?
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost (práce ve stoje)
- ochotu pracovat ve 12hodinových směnách na krátký/dlouhý týden
- dobrý zdravotní stav
- předchozí praxi ve výrobě (velkou výhodou)
Co nabízíme?
- náborový bonus 10 000 Kč!
- fixní mzdu 16 800 Kč/měsíc + příplatky za směny + prémie 3 000 Kč/měsíc
- za víkendovou směnu navíc kromě příplatků také EXTRA bonusy 500 Kč/směna
- 25 dnů dovolené
- výběr z 9 chutných jídel
- nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.