IT SW Analytik - flexibilita & home office

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme silný systémový integrátor, který poskytuje komplexní služby v zajímavých oblastech jako bezpečnostní a požárně bezpečnostní systémy, SW vývoj a nadstavbové intergrace, automatizace budov, jejich zabezpěčení a mnoho dalších prvků v elektroinstalaci. Místo výkonu práce je v Kladně, možnost částěčného home office.

Popis pozice:

Do svých řad odborníku, hledáme zkušeného, ryzýho IT Analytika (nikoliv BA), který bude nedílnou a velmi důležitou částí divize vývoje SW a bude mít za úkol:

1 - správně pochopit a vyhodnotit požadavky zákazníků

2- zpracovávat analytické výstupy pro odsouhlasení zadání a následný vývoj

Profil kandidáta:

Oblasti zodpovědnosti:

  • porozumění motivaci a cílům zákazníka
  • získávání a vyhodnocování zákaznických požadavků
  • tvorba analytických výstupů:
  1. product breakdown structure
  2. use cases
  3. wireframes
  4. funkční a nefunkční požadavky
  5. zákaznická akceptační kritéria
  • tvorba uživatelských návodů
  • spolupráce při ověřování shody se zadáním

Předpoklady:

  • min. 3 roky prokazatelné praxe na srovnatelné pozici IT SW analytika
  • velmi pokročilá úroveň MS Word, MS Excel, úprava písemností, anglický jazyk /mírně pokročilý
  • komunikační dovednosti - vyjadřování a předávání informací strukturované - logické uvažování
  • orientace v informacích
  • rozhled v IT technologiích, řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidič

Přednosti (nice to have) znalosti (s čím pracujeme): Ÿ Confluence Ÿ Jira Ÿ UML Ÿ UX / UI Ÿ Axure (Adobe ID) Ÿ BPMN Ÿ Prince 2 Ÿ Enterprise Architect Ÿ MS Power Point Ÿ druhý cizí jazyk (NEM, FRA, SPA, RUS)

Nabízíme:

  • Velmi atraktivní finančnÍ odměna z čehož jistě oceníte motivační osobní ohodnocení
  • Navíc škála benefitů, které přidají nejen nějaké to volno navíc
  • Možnost práce na HPP nebo IČO
  • Osobní rozvoj a tak nabízíme odborná školení, která Vás posunou zase o kus dál
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home office
  • Bezproblémové parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto bezpečnost