- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Máte zájem pracovat a rozvíjet se v nadnárodní společnosti zaměřené na oblast facility služeb?
Do našeho týmu v Brně - Slatina, aktuálně hledáme novou posilu, která nám pomůže s rozvojem nadnárodní společnosti na českém trhu, nově pod jménem B+N od 1.4.2021, ač nás možná lépe znáte jako ISS Facility Services. Budete s námi budovat dlouhodobé obchodní partnerské vztahy, které nám pomohou růst a zkvalitňovat se.
Do svého týmu hledáme kolegu/gyni, kterého/kterou baví administrativa, má pozitivní přístup nejen k práci, ale i k novým technologiím. Pokud jste komunikativní, přistupujete k práci zodpovědně a máte zájem pracovat v úspěšně rozvíjející se společnosti a splňujete předpoklady uvedené níže, pak nám, prosím, zašlete svůj strukturovaný životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.