O nás

Jako personální konzultant hledám nové zaměstnance na pozici elektromontér ve stavebnictví

Nabídka pro Vás:

  • motivující mzdové ohodnocení dle praxe
  • pouze jedna směna (8h)
  • týden placeného volna navíc
  • příspěvky na penzijní nebo životní pojištění a to 600 Kč měsíčně
  • příspěvek 4 000 Kč ročně na dioptrické brýle, masáže a wellness lázeňské pobyty
  • příspěvky na stravování
  • příspěvky na dopravu

Náplň práce:

  • montáže a opravy elektroinstalace na stavbách
  • zapojení a zkouška elektroinstalace
  • opravy elektrických zařízení

Co budete potřebovat?

  • vyučení nebo praxi v oboru elektro
  • platnou vyhlášku 50/1978 Sb., § 6
  • ŘP skupiny B
  • orientaci ve stavebních výkresech

Výhodou je osvědčení svařování plastů a oceli

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | KONSTRUKCE SCHWARZ s.r.o. | Jamartice, Rýmařov Jamartice, Rýmařov
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
Kitron Czech a.s. | Kitron Czech a.s. | Žichlínské Předměstí, Lanškroun Žichlínské Předměstí,…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o. | TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s… | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 50 700 – 58 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Přehýšov Přehýšov
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Český Dub Český Dub
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
Ivona Tkadlecová | Ivona Tkadlecová | Pelhřimov Pelhřimov
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. září
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Röchling Industrial Tábor s.r.o. | Röchling Industrial Tábor s.r… | Tábor Tábor
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Družstvo BRAMKO CZ | Družstvo BRAMKO CZ | Semice Semice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. září
Beneti, s.r.o. | Beneti, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT