Místo výkonu práce:
Pražská č.p. 657
Benátky nad Jizerou II
294 71 Benátky nad Jizerou 1
Prvotní kontakt: telefonicky: Zobrazit tel. číslo (8–15:30 hod.), e-mail: e-mail přes
Pracovní náplň: kompletace a odesílání objednávek materiálu a zboží, zodpovídání za plynulé zásobování, přejímka zboží, kontrola dodávek a potvrzování dokumentů. Aktivní komunikace s dodavateli z ČR i zahraničí. Poradenství a podpora zákazníků i spolupráce s obchodním a technickým týmem. Podpora vedení nákupu a zajištění poptávek po zboží a přepravě. Samostatné plnění operativních úkolů a projektů.
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání nejlépe v ekonomickém směru, pokročilá znalost AJ nebo NJ, velmi dobrá znalost práce na PC (aktivní uživatelská znalost MS Office), schopnost řídit a plánovat práci, vynikající komunikační dovednosti, příjemné vystupování, organizační schopnosti, vysokou zodpovědnost a pracovní nasazení, schopnost empatie, trpělivost, odolnost vůči stresu, samostatnost, loajalitu k firmě a aktivní přístup k práci (časová flexibilita). Řidičský průkaz sk.B. Praxe na obdobné pozici výhodou.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti a příjemné pracovní prostředí, mobilní telefon, možnost seberealizace, 5 týdnů dovolené, stravenky a příspěvek na penzijní pojištění.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.