- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mediální skupina MAFRA je silná, stabilní a sebevědomá společnost se suverénním postavením na mediálním trhu. Vstupte s námi do atraktivního multimediálního světa a poznejte média i z té opačné stránky. Staňte se jedním z nás a podílejte se na vzniku velkých věcí. Věcí, bez kterých si svůj život nedokážeme představit…
Máme před sebou nyní rozjezd zbrusu nové technologie pro vytváření dynamických digitálních karet. V našem týmu si potrpíme na nové technologie, někdo nám ale chybí – Ty!
Obchodník / Konzultant / Account Manager a sympaťačka či sympaťák v jedné osobě, která/který se nebojí výzev a oblast obchodu je pro ni/něj to pravé.
Rádi Tě do všeho zaučíme, stačí nám Tvé nadšení a drive. Půjdeš do toho s námi?
V prvním kole se poznáš s Míšou a Jirkou, vyslechnou si povídání o Tobě, o tom, kde se pracovně vidíš, co za zkušenosti máš za sebou a seznámíme Tě i s našimi projekty a našimi představami.
Žádná pětikolová výběrová řízení! Pokud proběhnou vzájemné sympatie, můžeme si už v druhém, nebo třetím kole plácnout!
Budeme se těšit.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.