- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme osobnost se zkušeností s transportní logistikou a schopností vést malý tým logistických specialistů. Člověka schopného orientovat se na cíl , úspěšného průvodce celým logistickým procesem a schopností motivovat svůj tým.
!!!!! PROSÍM ZASÍLEJTE ŽIVOTOPIS V AJ I ČJ !!!!
- Zajištění komplexního provádění přeprav, tj. každodenní operativy s pomocí systému (TMS)
- Přímá odpovědnost za koordinaci týmu 3 až 8 osob, rozdělování úkolů a dohled nad kvalitou a efektivitou práce týmu
- Zaškolení nových členů týmu
- Řešení komplexních transportních situací a nestandardních případů
- Optimalizaci transportních nákladů a realizaci opatření vedoucích ke zvýšení spokojenosti zákazníka a celkovému snížení nákladů
- Pravidelnou komunikaci se zákazníkem
- VŠ vzdělání ideálně se zaměřením na logistiku, může být i ekonomie, management
- Alespoň 2letou praxi v logistice (transportu)
- Zkušenost s vedením týmu
- Schopnost rychle a správně stanovit priority v dynamickém prostředí
- AJ ( min. B2 úroveň ) - nutná denní komunikace slovem i písmem další jazyky jsou vítány ( Italština, Francouzština, Španělština )
- Vysokou odolnost vůči stresu se zachování profesionálního přístupu
- Znalost MS Office a schopnost rychle se orientovat v dalších IT systémech
- Pracoviště v centru Plzně
- Kvalitní a vyzkoušený systém zaučení a vzdělávání
- Jazyková výuka němčiny a francouzštiny, podpora vzdělávání i finančně
- Odměnový program za doporučení kolegů
- E-card s volnočasovými benefity a stravenkami
- Dostupnost odborného poradenství pro zaměstnance 24/7
- Nápoje a ovoce na pracovišti, několikrát týdně zajištěné snacky při práci v kanceláři

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.