- Plný úvazek

Kontakt je možný POUZE emailem.
Nástup dohodou.
Jsme softwarová firma, která vyvíjí cloudové aplikace a implementuje informační systém Helios iNuvio do firem. Rozumíme procesům firem, a proto naše produkty fungují a zákazníkům zjednodušují práci.
Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Programátora .NET pro Helios iNuvio.
Co bude tvojí náplní práce:
Programování úprav IS HELIOS iNuvio (dříve Orange)
Práce s relačními databázemi – MS SQL
Spolupráce s ostatními členy týmu – konzultanty a programátory
Co od tebe očekáváme:
Baví tě psát nový kód i upravovat a rozvíjet ten stávající v programovacím jazyce C#
Umíš pracovat s relačními databázemi
Jsi schopný pracovat v týmu
Výhodu máš, pokud:
Rozumíš firemním procesům
Znáš Helios iNuvio nebo jiný informační systém
Zaměstnanecké výhody: flexibilní pracovní doba
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?