- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Petr Hann, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Implementační zkušenost či certifikace s ORACLE Cloud (moduly Core HR, Compensation a Advanced Benefits) a Oracle HRMS (EBS) minimálně 5 a více implementací v zahraničí (USA, Indie, Blízký východ) v pozici Lead Consultant či Architekt je nezbytnou podmínkou
Znalost SAP SuccessFactors, moduly Employee Central, jazyk PLSQL, zkušenost s SAP Cloud Platform Integration tools výhodou. Nutná znalost programu TOAD a SQL Navigator. Zkušenosti s implementací HR systémů v globálním prostředí – minimálně dva projekty typu „global rollout“ . Výhodou zkušenost dlouhodobé práce v USA či Blízký východ. Nutná znalost Benefitů v USA, jejich legislativní požadavky a zkušenost s jejich implementací. Podmínkou zaměstnání je pracovní povolení pro klienty v USA.
Nutná znalost anlgického jazyka – úroveň C1 (Cambridge).
Zaměstnanecké výhody:
Flexibilní pracovní doba
Concarno Development, s.r.o.
Útulná 497/24
108 00 Praha
IČO: 29014042
Datová schránka: eviixmu
Další informace:
GPS: 50.083204,14.495262,
S-JTSK: -737627.17 -1044201.86,
RUIAN: 22590749
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.