Správce interního IS ESO9 s pokročilou znalostí SQL

Ostrava
40.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme zdravá, česká společnost, která rychle roste a neustále se rozvíjí. V roce 2022 jsme úspěšně implementovali nový IS ESO9, přičemž aktuálně je před námi stále spousta práce a dolaďování detailů. Abychom zajistili bezproblémový přechod a IT podporu všem oddělením ve společnosti, rozšiřujeme náš tým a přijmeme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Správce interního IS pokročilou znalostí SQL.

Náplň práce:

  • zakládání a rušení uživatelů v ESO9,
  • definice oprávnění skupin a uživatelů,
  • podpora prodejnám pro prodejní doklady (změny, úpravy),
  • kontrola zálohování virtuálních serverů (Acronis),
  • kontrola black listu pro emailové servery,
  • řešení požadavků a dotazu uživatelů v interním Help Desku,
  • řešení dotazů a změn v externím Help Desku (ESO9 Podpora),
  • vytváření a úprava tiskových sestav v ESO9 (SQL Query, Stimulsoft),
  • export dat z MS SQL Server do Excelu podle požadavků uživatelů,
  • vytváření a nastavení nových vzorů v ESO9 (prefixy, číselné řady).

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického či technického směru,
  • znalost SQL, HTML,
  • obecný přehled o procesech v obchodní a výrobní firmě,
  • analytické schopnosti, aktivní přístup, dobré komunikační schopnosti.

Výhodou, ne však podmínkou, je:

  • znalost Javascriptu, HTML, NET Frameworku,
  • praxe v oboru implementace ekonomických IS,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr,
  • pružnou pracovní dobu (pevná pracovní doba od 9:00 do 15:00 hodin),
  • podáme vám pomocnou ruku v průběhu adaptace,
  • za kvalitně odvedenou práci vás rádi odměníme prémiemi,
  • příspěvek na stravování - poušálně,
  • slevu na firemní výrobky,
  • dny dovolené navíc,
  • zdarma kávu na pracovišti,
  • parkoviště vyhrazené pro zaměstnance společnosti,
  • elegantní, luxusní a nadstandardní pracovní zázemí.

Nástup do pracovního poměru dle vzájemné domluvy.

Pokud jste přesvědčeni, že jde o práci, kterou hledáte a rádi byste se o pozici a náplni práce dozvěděli mnohem více, zašlete nám svůj životopis + připojte motivační dopis prostřednictvím odpovědního formuláře. V případě, že budete splňovat požadavky na tuto pozici, rádi se s vámi osobně setkáme a probereme detaily.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Třebíč Třebíč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. dubna
Asseco Solutions, a.s. | Asseco Solutions, a.s. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Aisa International, s.r.o. | Aisa International, s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. září
P-D Refractories CZ a.s. | P-D Refractories CZ a.s. | Velké Opatovice Velké Opatovice
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Vítkovické slévárny, spol. s r.o. | Vítkovické slévárny, spol. s… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 17. ledna
ASTRASERVIS, a.s. | ASTRASERVIS, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
Lidé a Příležitosti s.r.o. | Lidé a Příležitosti s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
OIG Power s.r.o. | OIG Power s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
OIG Power s.r.o. | OIG Power s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. února
WORKSPOT s.r.o. | WORKSPOT s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. ledna
BANDI VAMOS a.s. | BANDI VAMOS a.s. | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. února
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 14. února
BANDI VAMOS a.s. | BANDI VAMOS a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 14. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI