- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání strojírenského směru? Dokážete pracovat s výkresovou dokumentací? Máte dokonce zkušenost jako nástrojař? Pokud ano a chcete pracovat v zavedené společnosti, která si zakládá na spokojenosti svých zaměstnanců, neváhejte a pošlete životopis.
Prosperující výrobní společnost přijme kolegu na pozici:
NÁSTROJAŘ - 2 SMĚNY (30 - 37.000 KČ)
* příprava a výměna nástrojů a forem
* obsluha a programování CNC
* strojírenské měření
* práce s výkresovou dokumentací
* spolupráce s kolegy napříč týmy
* vzdělání strojírenského směru (obor nástrojař výhodou)
* schopnost orientace ve výkresech
* zkušenost na obdobné pozici - výhodou!
* technické myšlení
* ochotu pracovat ve 2směnném provozu.
* 5 týdnů dovolené
* bonusy a prémie
* příspěvek na stravu, pojištění a sport
* jazykové a odborné vzdělávání
* firemní akce
* odborné zaučení profesionály
* možnost nástupu ihned
* lokalitu: Žďár nad Sázavou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!